禮品行銷要注意送禮場合
說到送禮,比較難的就是給領導送禮了。一方面,由於合作夥伴每天都在工作環境中工作,因此現在的聯繫比較隨意,無需考慮太多;另一方面,由於通常的交流,根據禮物的喜好選擇禮物相對簡單。相反,向領導贈送禮物的時候,因為大多數領導及其本人在年齡、欣賞角度和生活方式上可能有所不同。因此,送禮物也很頭疼。在給領導送禮方面,美裕禮品認為禮品行銷要注意送禮場合。
一、晉升
職位提升對於領導來說是一件快樂的事。因此,此時向領導贈送禮物通常更加注重道德意義,例如逐步晉升和成功。比如竹子盆景或者帶有竹子的繪畫,竹子具有逐步生長和步步高升的意思。
二、節日
中國有許多傳統節日,中國人也有在節日期間送禮物的習慣。偶爾在節日給領導送禮物是不可避免的。目前,在禮品行銷時偏愛更實用或保健的禮物。近年來,隨著人們保健知識的豐富和對廣告的免疫力的增強,普通保健產品和營養素逐漸淡出人們的視線。在人們的眼中,諸如身體保健之類的按摩保健方法已經比較普遍,向領導送肩頸護理儀也是一件非常不錯的事情。
三、初次見面
換領導在工作場所中也很常見。儘管新任領導上任,但可能沒有必要立即準備禮物以迎接他。但是,例如,如果新領導人剛剛來,那麼在這種情況下可能需要一些禮物。然後選擇禮物,因為您對新領導的風格和習慣不了解,所以在送禮物時不能太精緻和珍貴。考慮帶一些與自己有關的禮物。例如,家鄉的小吃,特殊手工藝品等。
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